Hi~~新人到职场，总会迷茫忐忑，写的故事也许你会遇到，或者听说，不管怎样，都是闲时读物~
夏小贝到最后才知道，规则从来都是领导定的，后悔吗？却没有。
燕如和夏小贝以前在一家公司，后来在主管的介绍下，又成为了同事。上班第一天，燕如抿着嘴笑着打招呼：小贝，好巧啊，我们又是同事了！以前在公司好像关系一般的。
这家公司每天会开晨会，上班时间9:30，开晨会，总监杜文咳嗽了几下缓慢开口：“我们每天忙忙碌碌，好多人都不知道自己到底要怎样的生活，是一种无形的东西在左右的我们……”
开口讲人生是杜文开晨会的特点。也许是受苹果创始人的启发吧。
新公司都是杜文说了算，上班时间9:30.没有总规化，没有交稿时间，甚至没有明确的分工，怎么看都让下属们高兴不已！
在背后议论的也不少。燕如说“没有规化怎么出刊？“”就是啊，让我们自由发挥，是随便写的意思吗？“小贝接话。“”发挥就发挥，这也不是我们考虑的问题，老板都没说什么。“”老板也不知道这些，听说以前是开矿的，挺有钱的“老板确实不知道这些，平时他过来的不多，自己那边有工厂，和老板娘一起在工厂坐阵，没空。
这样的生活真自在，不知不觉到了第三个月。这边人员又增加了一个推广部，推广部经理，前台文员，总编助理——是个美女。还有个平面编辑。
三个月没有期刊样本出现在老板面前，老板来公司的频率越来越多。来了在客厅一坐，抽烟喝茶，等杜文。杜文晚起，笑脸迎合，话里话外一番高谈阔论：“人生临界是最好的创作灵感，自由之下作家才能不受限制，我们不做一般期刊，要不同于常规，就不能按照普通做法……“老板的黑脸由严肃，慢慢变柔和，最后竟然有献媚之笑容，这边，杜文说得神情激动，吐沫横飞，一副人神共愤之色！
杜文履历上有法国留学经历，由5年前获得全国优秀文学奖后，出国进修。想到这里，老板暗爽，心里略微放心。
杜文行走慢，说话慢却抑扬顿挫，走路慢是因为一边腿有点瘸，他说是装修时自己从梯子上摔下来，还没恢复就到公司报到了。美女助理上班是工作助理，下班后俨然成为生活好助助手！陪逛街，聊天，下班吃饭，陪杜文配眼镜，还是木头框的，多显得文艺似的！
燕如每天几乎准时到公司，不早不晚，下了班一烟溜的坐车走人，这天老板刚好过来，燕如围着老板笑着说：“总编和助理出去了？可能要您坐在这里多等一会。”老板咪咪笑，点点头，开口：“你去忙你的去吧……嗯！”
燕如扭着胯回到座位，老板坐在前厅，远远的能望着燕如，默然一会，老板对着这边招手，燕如对上眼光，又一路缓缓走来说：“林董！”老板指着旁边座位，说：“燕如啊，杜文出去什么时候回来？”“这个可能下午能回来吧。”“哦……他这几个月挺幸苦的，没有什么休息，”“额是……他这边什么都安排好了，我们都是按照他的指示安排自己的工作！”说到这里，老板不由的深深看了她一眼，说“这么说工作很顺利？按这个速度，期刊打样本应该出来了！……”“这个每隔一段时间我都交了稿给总编。可能是排版一直不够标准。”林董想说什么却笑了一下没有开口。
隔日杜文安排推广经理去印刷厂，夏小贝随同前往。到了工厂，意外看到林董的车，夏小贝正纳闷，旁边的推广经理已经活跃的快步向前，林总从车的右边下来脸上挤满了笑意，喵了一眼推广经理就望向夏小贝，眼睛一笑成弯了，褶子往脸蛋儿上堆，等夏小贝走近，林总说：啊嗯啊今天一起去看看这个印刷设备怎么样。夏小贝跟在后面走进了办公大楼，心里迷惑着林总来估计这家工厂口碑不错！
接待都是用功夫茶，工厂的老板把茶叶一一介绍，拿出红色的一小块说，这是金骏眉好几百一斤……林总也懂茶，大家交谈甚欢，谈了谈印刷的具体情况，工厂老板表示愿意大力支持新期刊。
回去的路上，林懂车里坐着推广经理和夏小薇下，小贝最怕和老板同乘一辆车，大气不敢出，还要努力的搜索可以聊的话题。
推广经理先到家下车了，车里就剩下夏小贝，林总说：“小贝，期刊很快就要出样品打样了，工作上有没有什么困难呀？“小贝说：工作都比较熟，毕竟做了这么多年了。你们原来就和杜文是一家公司吗？我和艳茹是一家公司，杜文以前在那家公司做过一段时间，认识我们的主管，所以才过来的。哦，杜文是有才华的，有梦想，见得多看得高远“杜文总监有他自己的理念”“你在和他配合上觉得他的领导安排有没有不理解的地方？““嗯……工作方式人和以前有些不同，比以前自由一些，这也是搞创造的人需要的一种宽松环境。““我听说做期刊最开始是要有规划，还是要有细节的安排。““这些杜文并没有给我一个具体的方案““所以我对这个时间过去了这么久没有看到成绩““杜文的理念确实不是一般人的那种计划，他期望的是一种完全放开，让下面的人自己去达到一种高度，他并不预期～～““这样真的可以吗？““我们也是听从安排，没有经历过这种工作模式。”
林总开着车陷入了沉思。隔了几个工作日，林总带着一个梳着大背头的人进来，介绍说是顾问，是某作协的理事！大背头过来就开始安排做演讲。每天上午都要抽一到两个小时，在演讲当中激情高昂的给大家讲文学史。
杜文基本不会过来听，他在位置上远远的坐着，没事喝喝茶，他也没有什么具体的事情。燕如和夏小贝在演讲的时候两人就坐在一起，艳茹这天把凳子搬回原位，捅了捅下小贝的手，说“顾问是要给我们重复一遍文学课程？“夏小贝笑了笑，“也不知道林东请他来是做什么？“过了几天，林总蓦然地来公司，在客厅沙发上一靠，吸口烟悠悠的吐出来。同事们陆续跨进公司，抬眼一看是老板，一个个都禁声屏气，先去座位上，把桌面整理得井井有条，然后端出自己忙碌起来的样子。等大家都到齐了，林总才缓慢站起来，说：你们在座位上可以听见，我就不开会了，公司成立了一段时间，财务一直没有独立，都是和老厂的帐在一起。现在也觉得这样很容易浪费时间，影响工作效率，我呢想在这里找个财务人员，以后帐就由她做。顿了顿，说财务人员还没有到岗之前，由夏小贝担任做账工作，预支和报销都在她那里登记，每周从工厂对账也由她那里对接。
林总说完，笑着看向夏小贝，不仅是林总，全公司的人目光都集中到小贝身上。小贝僵了一下。等反应过来，小贝急忙说，多谢林总器重，我是个码字的，会计专业好像差得远！会耽误大家工作！林总笑容满面：“没事儿！干吧！代理一下！财务招人需要时间！”
小贝头皮发麻，想：这完全没有接触过的工作，怎么分到我的？能做好不？燕如在旁边讪讪看着不说话。小贝如同平时一样工作，在电脑前操作码字，只在每周一记下报帐，如果有同事需要预支现金，先记下，再联系工厂出纳，等现金到账，再转给同事。突然添了这些繁琐的事情，小贝心里有点慌乱也有点压力。
做了财神爷，慢慢体会到大家对她亲近了不少，见到她笑容都变了，以前就点个头微笑，现在笑的弧度明显长了。这是高升了？燕如私底下也和小贝说：“林总这是要做什么？一直都是总监助理在打理这些事情，这是切掉总监的权利，分化他的影响？”
小贝也是这样认识到，但她能怎么办呢？走着瞧吧。
林总再去公司，就会叫小贝过去单独聊一下，小会议室，门一关，谁也听不见聊啥。林总没少问总监杜文的事，问问他工作安排的内容，进度，小贝也没夸大，有什么就说什么，林总听了连连点头。
打样的脚本终于出来了，看上去没有预想的高大。
林中拿着样板饶有兴趣的翻着，没说什么，带了好几本回去。自己看不懂，给老板的一众老乡看看。几天后，林总来到公司，约杜文在办公室谈了一会，声音由小变大：“这是不可能的！那些人怎么会懂”这是杜文的声音！“这是对我无端的猜测，我决不同意离开这个团队”林总的声音不大，但是也强硬“公司的投入成本不小，开支预算都很大，然而回去的样板太一般了！”“这只是初期的样本，后期还有修改的空间”“我已经问过周围的同行，做期刊计划是很重要的，无目的的发挥只是在烧钱”杜文的声音越来越大，到后面就他离开公司的赔偿谈不拢，还企图把警察叫来。
同事一个个像鹌鹑，缩在位置里静静的听。这中间顾问也来了，七嘴八舌，吵吵闹闹，无奈老板赔付了三个月工资，杜文最终离开了公司。
其实老板的打算，大家都有猜测，所以杜文离开也不是意外的事情。
顾问来这里上课没有上多久就再也没有来了。在他离开前又来了一个总监，女的。这个总监据说是著名作家的前任助理，近朱者赤，老板对她有肯定，但不太明显的表露出推崇。
新总监胜任雷厉风行，时间的把控很严格，每人每天做的事情务必下班前都要向他汇报。燕如很会聊天，每天在总监那里都说些公司的大小事情，和新总监有说有笑。
小贝每次汇报工作，总监看了看稿子，也说可以。
时间不知不觉过了一个多月，总监在公司工作开展得有韧有余！这个月里财务来了个专业人士，小贝的工作恢复原样了。
很多东西都没有变化，好像又变化了。
以前的助理离开了，另一个推广经理也辞职了。
有种说法在公司里传开了，说杜文能被说服，小贝给老板提供了有用证据！而精明的女总监又怎么能留下她呢！
小贝离开那天，刮起了大风，她下了电梯走出大厦的大门口，风一下吹开了她的外套，她把手插进口袋搂了一下衣襟，松了一口气！
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