据报道,今年2月份以来,广东揭阳市相关部门组成6个暗访组对全市个单位和场所上班时间摆放“功夫茶具”的情况进行检查。近日,揭阳市通报了检查结果,全市共有12个单位、个人上班时间摆放、使用“功夫茶具”,共涉及责任领导和责任人员27人。除了广东揭阳市,在湖南长沙、广西北海等多地也都禁止在机关办公室摆放“功夫茶具”、泡“功夫茶”。
严查机关事业单位办公场所摆放“功夫茶具”,该消息一经曝出,便获得了网友的一片点赞力挺。众所周知的是,作为一种极具地域特色的民俗,“功夫茶”一贯被视作杀时间的利器、慢生活的代表。对此,民众乐在其中固然无可厚非,但是公职人员在上班场所优哉游哉地泡茶、品茶,或许就显得不合时宜。从某种意义上说,职能部门出手大力清理功夫茶具,就是清理一种慵懒懈怠的风气。
要知道,公职人员的个人形象、个人行为,都会转化为民众对于职能部门公共形象的直观判断。对办公场所的“功夫茶具展开专门性整治,理应被看成是因地制宜、推进作风建设的重要一环。
需要厘清的是,在一些公共的办公场合,“功夫茶”很可能使得正常的同事关系变得暧昧含糊,也可能使得公职人员和办事群众之间原本的管理关系、服务关系变味……
当然了,清理功夫茶具,只是第一步,能否由表及里,以此为契机推动当地单位的风气为之一新,尚且有待观察。从传统意义上的机关大院,真正过渡为现代社会专业的治理机构和服务机构,必然要经历一个思维和做派相应调整的过程。将个人趣味和个人偏好隔绝在办公场所、上班时间之外,这也是必要的公私切割。只有这样,才能确保个性化、差异化的个体,都能成为遵循同一套职业标准的公共履职者。
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